Dłuższe urlopy dla rodziców wcześniaków. Ile wolnego mogą wziąć?

Aby otrzymać zasiłek macierzyński za okres uzupełniającego urlopu macierzyńskiego, rodzice wychowujący dziecko muszą być ubezpieczeni. Długość zasiłku zależy od tygodnia ciąży, w którym dziecko przyszło na świat, masy urodzeniowej oraz długości hospitalizacji.

Dłuższe urlopy dla rodziców wcześniaków. W życie weszły przepisy

Zasiłek przysługuje rodzicom dzieci urodzonych:

• przed ukończeniem 28. tygodnia ciąży lub z masą urodzeniową nie większą niż 1000 g,
• po ukończeniu 28., ale przed ukończeniem 37. tygodnia ciąży i z masą urodzeniową większą niż 1000 g,
• po ukończeniu 37. tygodnia ciąży, jeśli po porodzie spędziły w szpitalu co najmniej dwa kolejne dni, z których pierwszy przypada od 5. do 28. dnia po narodzinach.
REKLAMA

Jeśli podczas porodu urodzi się więcej niż jedno dziecko, do ustalenia długości uzupełniającego urlopu macierzyńskiego brane będą pod uwagę dziecko o najniższej masie urodzeniowej oraz czas hospitalizacji dziecka, które przebywało w szpitalu najdłużej.

Na jakie wsparcie finansowe mogą liczyć rodzice wcześniaków?

Rodzice wcześniaków otrzymają zasiłek w wysokości 100% podstawy wymiaru zasiłku macierzyńskiego. Przysługuje on jednorazowo, bez możliwości podziału. Można będzie z niego skorzystać bezpośrednio po wykorzystaniu urlopu macierzyńskiego. Dlatego ważne jest, aby wniosek został złożony jeszcze podczas urlopu macierzyńskiego lub urlopu udzielanego na tych samych zasadach.

Jakie dokumenty są potrzebne do złożenia wniosku?

Aby otrzymać zasiłek, rodzice muszą przedstawić: 

• zaświadczenie szpitalne potwierdzające czas hospitalizacji dziecka,
• datę urodzenia,
• tydzień ciąży
• oraz masę urodzeniową dziecka.

Prawo do zasiłku przysługuje również osobie ubezpieczonej, która przyjęła dziecko na wychowanie w ramach rodziny zastępczej. Wyjątek stanowią zawodowe rodziny zastępcze, którym zasiłek nie może zostać przyznany. Na wsparcie finansowe mogą również liczyć rodziny, które zdecydowały się na przysposobienie dziecka, pod warunkiem, że jego  pobyt w szpitalu miał miejsce już po przyjęciu go na wychowanie. 

Jaki będzie wymiar urlopu?

Istnieje pięć przypadków, w których przysługuje uzupełniający urlop macierzyński:

• urodzenie dziecka przed ukończeniem 28. tygodnia ciąży – tydzień uzupełniającego urlopu macierzyńskiego za każdy tydzień pobytu dziecka w szpitalu do upływu 15. tygodnia po porodzie,
• urodzenie dziecka z masą urodzeniową nie większą niż 1000 g – tydzień uzupełniającego urlopu macierzyńskiego za każdy tydzień pobytu dziecka w szpitalu do upływu 15. tygodnia po porodzie,
• urodzenie dziecka przed ukończeniem 28. tygodnia ciąży i z masą urodzeniową nie większą niż 1000 g – tydzień uzupełniającego urlopu macierzyńskiego za każdy tydzień pobytu dziecka w szpitalu do upływu 15. tygodnia po porodzie,

• urodzenie dziecka po ukończeniu 28. tygodnia ciąży i przed ukończeniem 37. tygodnia ciąży, z masą urodzeniową większą niż 1000 g – tydzień uzupełniającego urlopu macierzyńskiego za każdy tydzień pobytu dziecka w szpitalu do upływu 8. tygodnia po porodzie,
• urodzenie dziecka po ukończeniu 37. tygodnia ciąży i jego pobyt w szpitalu, pod warunkiem, że będzie on wynosił co najmniej 2 kolejne dni, przy czym pierwszy z tych dni będzie przypadał w okresie od 5. do 28. dnia po porodzie – tydzień uzupełniającego urlopu macierzyńskiego za każdy tydzień pobytu dziecka w szpitalu w okresie od 5. dnia do upływu 8. tygodnia po porodzie.