Dyrektorka szkoły w Kartuzach sama sobie przyznała nagrody. Straciła posadę

4 października do starostwa powiatowego w Kartuzach wpłynął protokół z kontroli w miejscowym Zespole Szkół Ogólnokształcących. Wynika z niego, że w 2023 r. i w 2024 roku dyrektorka Zespołu Szkół Ogólnokształcących w Kartuzach przyznała i wypłaciła sobie, jako dyrektorce, nagrody dyrektora. Pieniądze pochodziły ze środków Funduszu Pomocy Ukrainie. W sumie było to ponad 100 tys. zł. W 2023 r. dyrektorka przyznała sobie 60 tys. zł nagrody, a w 2024 roku - 49 tys. zł. Od tych kwot odprowadzono też składki – w sumie ponad 18 tys. zł.

- Powyższe działania są niezgodne z uchwałą Rady Powiatu Kartuskiego z 30 sierpnia 2022 r. w sprawie ustalenia kryteriów i trybu przyznawania nagród dla nauczycieli zatrudnionych w szkołach i placówkach prowadzonych przez Powiat Kartuski, z której wynika, że nagrody dla dyrektora szkoły przyznaje zarząd powiatu kartuskiego w formie „Nagrody Starosty Kartuskiego” lub starosta kartuski z własnej inicjatywy. Z ustawy z 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych wynika, że naruszeniem dyscypliny finansów publicznych jest dokonanie wydatku ze środków publicznych z naruszeniem przepisów dotyczących dokonywania poszczególnych rodzajów wydatków – czytamy w raporcie po kontroli w ZSO.

Ale to nie wszystko. Łączna kwota premii z budżetu Zespołu Szkół i Funduszu Pomocy wypłacana niektórym pracownikom przekroczyła maksymalną wysokość indywidualnej premii pracownika wynikającą z dokumentów i procedur wewnętrznych. Chodzi o głównego księgowego czy sekretarza szkoły.  A jak wynika z raportu, na okoliczność wypłaty premii i nagród z Funduszu Pomocy nie sporządzono żadnych pism lub dokumentów, przyznających premie i nagrody, innych niż listy płac i zarządzenie. Podczas kontroli stwierdzono, że w Zespole Szkół Ogólnokształcących w Kartuzach nie zapewniono w wystarczającym stopniu skutecznej i efektywnej kontroli zarządczej. 

- Podczas kontroli stwierdzono, że w przypadku premii przyznanych niektórym pracownikom nie zachowano odpowiednich proporcji wysokości premii do zakresu czynności pracowników przy obsłudze Funduszu Pomocy. Nie stwierdzono dokumentów potwierdzających przyznanie premii i nagrody pracownikom samorządowym z Funduszu Pomocy oprócz list płac. Z regulaminu wynagradzania zespołu szkół wynika, że nagrody powinny być dokumentowane pismem, a z instrukcji obiegu dokumentów wynika, że premie powinny być dokumentowane wnioskami premiowymi – czytamy dalej w raporcie.

CZYTAJ TEŻ: Nauczyciel WF z gminy Kwidzyn w areszcie. Miał molestować uczennice

W maju 2022 roku dyrekcja Wydziału Edukacji, Kultury i Promocji Starostwa Powiatowego w Kartuzach poinformowała dyrektorów i głównych księgowych szkół i placówek powiatu kartuskiego o tym, że z otrzymanych środków z Funduszu Pomocy należy finansować prowadzenie oddziałów przygotowawczych, dodatkową naukę języka polskiego, zajęcia wyrównawcze, pomoc psychologiczno-pedagogiczną, zakup pomocy dydaktycznych czy rozbudowywać pracownię informatyczną. Zaznaczono też, że „w związku ze zwiększonym natłokiem pracy związanej z nauczaniem, rekrutacją i obsługą dzieci i młodzieży z Ukrainy możliwe jest przydzielenie czy zwiększenie dodatku motywacyjnego dla nauczycieli oraz przydzielenie nagród i premii dla pracowników administracji i obsługi". 

- Nie oznaczało to jednak, że wydatki te mogą być dokonywane z pominięciem przepisów i procedur wewnętrznych. W trakcie kontroli stwierdzono, że ze środków Funduszu Pomocy Ukrainie w latach 2023-2024 finansowano tylko i wyłącznie wynagrodzenia i pochodne nauczycieli oraz pracowników administracji i obsługi. Nie dokonywano zakupu materiałów i usług – wynika z kontroli.

Sprawę wyjaśni teraz prokuratora, do której zarząd powiatu Kartuskiego skierował zawiadomienie o możliwości popełnienia przestępstwa. Podobne kontrole zlecono też w innych szkołach ponadpodstawowych powiatu kartuskiego.